同事自己的活自己不做，不是我的业务范畴，老板交代给我。我让她提供下相关材料，她还说没有？要找谁谁谁。语气态度还很强硬。人家那个就不是我们部门的。据我了解，她应该有相关材料，只是懒得整理。

我自己活还多的做不过来，还要帮她做，马的，给我气哭了。

摸摸头

有这样的同事真的很心塞了，我也遇到过～什么活都扔给我，自己上网购物追剧，有什么问题就往我身上推～还特么嘴碎得要死，讲其他同事的八卦，diss新来的，幸好去年滚蛋了！

我们公司有很多这样的人，有时候真的没有办法，只能尽量提升自己能力，让自己在领导面前有足够的话语权，那些人就不敢嚣张了

那你就乱做，嘿嘿

我也有这样的同事，只想说和她说话就很累了，简直没法交流

摸摸。赞成4楼做法

排4楼做法，遇到过这种同事，当时做得很累，后来辞职，辞职说希望我留上，但工资什么不会涨。走了大半年老板电话问我还能回去吗，工资按现有基础再涨，工作还分给了三个人，我就回去了

你先做自己的啊，把她的放着，完不成你就可以说自己事情太多了

兔兔是宝宝 发表于 2019-4-26 06:33
排4楼做法，遇到过这种同事，当时做得很累，后来辞职，辞职说希望我留上，但工资什么不会涨。走了大半年老 ...

所以说你一个人干了四个人的活？

不能给老板说吗？求教

momo，这得看情况了，如果老板是通情达理的，其实可以反映给老板表示没有传递给你资料你没法接手，但是如果老板是因为包庇才把活转给你的，还是忍气吞声先问其他部门拿了资料做了再说，但是可以大张旗鼓地问人家要，把他不肯给材料这事情放到明面上

我也有这样的同事，做任务永远搭便车~

还有要在公司掌握话语权才行。

摸摸兔头

谢谢大家的安慰和支招。今天做到现在才躺床上，累的我不想动。
我先过渡一段时间，以后这些事给我，我也不会立马答应了。最后还是我去问别部门的小姐姐要材料，小姐姐说，你们还没做好啊，而且这个事怎么你来做啊，不是应该谁谁谁吗？

                               
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