拖了我这么久一直让我等开工，本来定了今天开工，昨天晚上突然跟我说老总还未确定开工时间，问了两个同事都说今天开工……她们又说打电话问了还没确定开工时间。看她们两个这样子，就知道不对劲，直接问别的同事。我又不是三岁小孩，这么容易让人忽悠，公司不需要这么多人直接说啊，耽误我半个月的时间，有点气

你被辞职了？

别气，咱们换个更好的

摸摸

公司这不是有病吗

这有点迷，辞退就辞退，怎么还这么操作？记得要赔偿，你这是被辞退，最好留点文字上的证据。

解解遣散费什么的算清楚了吗，还有补偿吗？告诉老板你保留向有关部门投诉的权利

气没用，先问问有没有赔偿吧，然后赶紧找新的

下一家公司会更好

摸摸你，不气，问问劳工处，这种可以赔偿吗？算无故辞退吧。

祝早日找到更好的！

下家会更好

别气了，摸摸兔头，是那个送你小胖纸的老板娘公司？？

这也太迷了，不要就不要么，干嘛拖着耽误人找工作

下一家公司会更好

下一家会更好

也许公司还在犹豫～～

唉，被辞职可以告的吧

我已经做好歇菜一年的准备，不管回去是不是开工即失业。我们已经解封了，不过我打算过完清明节再走，工作现在看局势要黄，好几个同行的朋友都说上班了却没事做。

抱抱

这公司好马叉虫啊，抱抱解解

下一家更好

经过这次的事情我终于明白我妈说的稳定了，虽然目前工资很低要熬年头但是胜在稳定

哎，抱抱解解

没跟你说开除，那就要工资；无故开除那就要几倍工资

现在想想我的情况也很类似，比其他员工晚半个月复工，然后复工后半个月就被辞了……

正常，我们公司想节省资金，正好我参与的项目停了，就把我往外地调，我说除了不去外地，公司看着安排，然后就停了我社保……

摸摸，找一个更好的

这种公司这种同事早离开是好事！

抱抱解解，加油

要不去劳动局投诉 可以赔至少两个月工资的吧

说不定可以换一个更好的呢

拖着不是还得算你工资么？

其实辞退就辞退别浪费我时间和感情不好吗，直接说公司有困难实在负担不起不就得了。

可以要工资，只要不是自己主动离职，顶多国家规定的节假日不算工资，但2月3日开始都得算工资，不说绩效提成，底薪也得算。

摸摸

下个工作找个更好的

抱抱解解

现在这情况真是

抱抱解解

下一家更好

婊里婊气的操作。我们公司的操作也挺骚的。反正能换赶紧换掉

抱抱

找个更好的工作，然后努力提升自己吧，做一个即使你想辞职领导都想方设法留你的那种。

劳动法规定，劳务合同履行期间提前解约公司要赔偿，另外还要单独补偿一笔费用。按做一年补一个月的工资为标准。如果合同到期公司提出解约，那也要补后面那个的。无故解除合同不予补偿的可以找劳动执法监督部门投诉要求仲裁。哪怕没签合同，有事实用工合同也可以要求补偿。程序不复杂的。电话投诉就可以。

摸摸解解，不知道能不能投诉啊，不过你说圈子太小不好得罪人，唉，这个病真的搞得很烦

请教一下楼里的解解们被电话辞退没有书面证据怎么要赔偿呢？

解解没签合同的话配的更多啊，一告一个准

抱抱解解，下一家会更好的

直接劳动仲裁，一般都会处理的，除非劳动仲裁解决不了才需要打官司