[天地无极] 自问自答，无比内伤

鹓扶 · 发布于 2024-07-30 18:30 · 590 次阅读

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又是加班的一天，痛苦ᖰ ᵕ᷄≀ ̠ᵕ᷅ ᖳ
问：同事工作能力不行，但是态度特别好会怎么样？
答：极度内伤，只能纯纯内耗自己
每次报过来的东西都南辕北辙，只能掰开揉碎给解释
就这也不一定懂，还得跟后面完善，老被拖着加班
但是吧，态度又特别好，只要说这样不对得重新弄
那就是加班到八九点也给你弄，一口一个对不起、谢谢
我再暴躁也只能好声好气，实在教不会也只能说
算了你下班吧，把手上资料给我，我来搞吧
仰天流泪，为什么，我不能理解
为啥985毕业的理解能力和逻辑思维会这么差？

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共收到 26 条回复

啾咪 · #2 · 2024-7-30 18:37:54 回复

有一种可能，是在装傻

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月宫慕琼枝

那他不会被淘汰吗？发表于 2024-7-30 19:00

不太可能，这人出了名的木讷，不止我们部门，但凡交接部门都这印象，连领导那儿都挂了号的能力不行发表于 2024-7-30 18:49

981716 · #3 · 2024-7-30 18:40:06 回复

有一种可能，是在装傻

点评

不太可能，这人出了名的木讷，不止我们部门，但凡交接部门都这印象，连领导那儿都挂了号的能力不行发表于 2024-7-30 18:50

白毛兔 · #4 · 2024-7-30 18:41:52 回复

实在不行淘汰掉吧，或者换岗。这种人一直留着，团队其他人会有怨言的…

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补充，不是不行，是达不到发表于 2024-7-30 18:51

解解的办法都不行，只能内耗自己，么得办法发表于 2024-7-30 18:50

美男楼海军姐姐 · #5 · 2024-7-30 18:53:38 回复

这种人在私企咋混下去？拖累团队。如果是项目，没有一个项目组愿意要。

人间无情客 · #6 · 2024-7-30 18:54:26 回复

同一个世界，同一种同事(T ^ T)

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抱住大哭发表于 2024-7-30 18:58

人间无情客 · #7 · 2024-7-30 18:55:02 回复

做事稀烂，但态度贼好，很会说话

981716 · #8 · 2024-7-30 18:55:27 回复

你就不能设个圈套把他给弄走？我承认我不是什么好人。

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老实说，我这勾心斗角能力为负数，工作快十年，只有被设计的时候，设计别人，不存在的啊哈哈哈哈哈苦涩，要不是我运气好多数时候都是人很好的顶头上司，那我能被玩死发表于 2024-7-30 18:57

人间无情客 · #9 · 2024-7-30 18:58:13 回复

但有一点我是明确的，我同事做的事错漏百出到那种程度，就是故意摆烂

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也不好说哦，虽然不太像，但毕竟没接触过，不在一个城市都，每次沟通交接工作都是线上，最多打个电话发表于 2024-7-30 19:01

kukuku · #10 · 2024-7-30 19:14:14 回复

故意的……

白毛兔 · #11 · 2024-7-30 19:45:16 回复

刚接了前同事一个电话，他从上海回无锡公司了，我问怎么回事，他说因为前阵子调给他的SB手下，工作很多年做事如同白痴。之前有次气得他吃速效救心丸，他跟领导说了有他没我有我没他，现在有机会赶快跑了，终于解脱了

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祝贺他！发表于 2024-7-30 23:23

慕雪 · #12 · 2024-7-30 19:46:44 回复

故意摆烂，赶紧想办法搞走。

扶摇mm · #13 · 2024-7-30 20:46:30 回复

感觉就是故意的，大学生不会学不会

越之山水 · #14 · 2024-7-30 21:17:14 回复

同遇到过，但态度还没这么好。
让他中间过程资料先给我看一遍，
直接拒绝我
临到交成果那天，说没完成，因为不会
——直接把他踢走了。

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我这个同事，态度贼拉好，然后，我无权踢人，我领导都无权踢人，悲伤发表于 2024-7-30 23:26

叮叮咚咚 · #15 · 2024-7-30 21:44:59 回复

我跟你说，比单纯坏更可怕的是蠢。坏可以预期，蠢不能啊，就是那种想了十天十夜也想不通，但是坏事的时候生猛海鲜。各种防呆不防傻，大力出奇迹的案例自己去看

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坏事不至于，就是很累人，我们主要是搞数据，不搞钱也不搞业务发表于 2024-7-30 23:28

548477 · #16 · 2024-7-31 11:27:42 回复

这种巨心累

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