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本帖最后由 有节有常 于 2024-12-18 21:51 编辑 中方（中国人民大学-圣彼德堡国立大学俄罗斯研究中心研究员王宪举）提问：哈萨克斯坦是怎么做到让女大学生老老实实、服服帖帖生孩子的？ 哈方（哈萨克国务顾问卡林）回答：我不是！我没有！！！ 以上对话发生于11月下旬卡林在中国人民大学的演讲，发表于中国人民大学重阳金融研究院官方微信公众号（说明提问、写稿、编辑、审核等等，所有环节的人都没有意识到提问有问题，即使哈方当场即予以反驳）。 最近形成舆情之后，人大重阳这篇据说删了，然后，哈萨克国际通讯社这两天自创词条#女性权益的发展如何促进哈萨克斯坦的繁荣？#，并连发6条相关微博。  1.【哈萨克斯坦如何通过完善社会福利制度为多子女家庭 “兜底”？】https://weibo.com/6544065286/5112977416520453 2.哈萨克斯坦不断完善的福利政策，为所有有意愿培育下一代的家庭提供的制度“兜底”。同时，哈萨克斯坦还在教育和经济领域不断予以投入，从制度上完善男性和女性的性别平权（2006年启动性别平权国家规划），并持续为女性提供“经济赋权”。https://weibo.com/6544065286/5112910415922688 3.【参议院通过女性权益和儿童安全保障法案 国务顾问发表评论】https://weibo.com/6544065286/5022064465412198 4.【哈萨克斯坦工会联合会提议将2025年宣布为“哈萨克斯坦性别平权年”。】https://weibo.com/6544065286/5022453397720023 5.“女性是民族的孕育和教育者，判断一个社会是否文明、是否开化的重要标准，就在于其是否尊重和珍视女性。法律当然无法解决一切问题，但从自身开始做出改变是最重要的。家庭价值观应在每一个家庭中建立起来。通过最基础的变化，我们将能够一步一步的实现塑造民族新素质的目标。”——哈萨克斯坦共和国总统 哈斯穆-卓玛尔特·托卡耶夫https://weibo.com/6544065286/5042724561224347 6.当你赋予一名妇女权力时，你就赋予了一个国家权力。……目前哈萨克斯坦一半以上的中小型企业由女性管理，女性私营企业家对国内生产总值的贡献至少为40%，受过高等教育的女性比例已经超过了具有相同专业教育水平的男性比例。……然而，一个明显的问题仍然阻碍着我们：女性在公共领域担任领导职务的人数不足。尽管哈萨克斯坦总人口统计中女性人数超过男性，但女性在议会中仅占 19.4%，在政府中担任高层领导职务的女性占比则仅为39.2%。这种差距不仅仅是一个公平问题，而是一个国家进步的问题。有一点是明确的：为了实现其战略发展目标，哈萨克斯坦需要更多女性担任权力职位。…… https://weibo.com/6544065286/5112593292724230 |
