我们公司给国内一所985的研究生导师一个小CASE，做一个啥啥咨询。下面对接的人从没找到过这个导师，一直是和学生交接。全程花费45W，耗时两个月。你说学生能拿到多少，我估计5个都难

确实是廉价劳动力，但是如果没这个研究生导师你们会找他做这个工作吗？

硕士肯定拿不上，博士的话看什么情况，大部分也拿不上，但是有极其个别的能拿上。但是你不能这么比，就和你们单位一样，只有45个收入，单个干活的能拿上5个，能拿的比老板更多的吗？这样一个利润比也不可能吧。大多数老板看员工觉得员工应该拿大头。而且你说的小case，学生都能单独出面解决的程度，这种情况有很多种，其中常见的一种这个老师是从本硕就开始培养带了多年的项目了。如果是博士，学生和老师的关系掺杂的金钱职业前途情感和人际关系情况复杂程度远超老板和员工的只谈钱的关系。

可是如果不给这个学生做，他回开心吗？

我和你说能拿到5个都是导师良心，一般都是免费做，能请人吃个饭都不错了。我们本科就给老师免费做事了。请我们吃顿炒饭我们感恩戴德

自己出来工作后和大学老师合作过一次，再也不找老师合作了。主要是项目延续性不好，一个项目如果时间太长，对接人就会人员变动，还有就是性价比很低。在一个就是税务问题。还有一个就是老师不是生意人，生意场合的潜规则老师不认
和老师合作我们也是想换取其他资源。

我读书那会，同寝室管理信息系统的研究生，给老板干活没钱拿，回来说吃饭，老板跟客户好酒好菜，他面前一盘咸菜。夏天太热，他们晚上睡实验室，老板娘不让开空调