如图

看全文，其实还是在说大学生找不到心仪的工作啦……
https://weibo.com/ttarticle/x/m/ ... 87417?_wb_client_=1

潜台词：小镇做题家们，不要太心高气傲，剥削别人这种事，你们把握不住。

我看热搜里评论说的挺好的呀，鲁迅写孔乙己批判的是孔乙己吗？批判的是把人变成孔乙己的制度呀。央视网写这个代表什么呢？代表他们把新一代青年变成了新一代孔乙己，然后要求孔乙己们不承认自己是孔乙己，由此可以掩耳盗铃嘛？

总不能都是孔乙己，一个批判制度，到现在就全是孔乙己自己的错了吧。

30年前在工厂里拧螺丝的是现在大学生的父母，父母不愿自己儿女像自己一样拧螺丝，出体力，拿最低的工资，拼命赚钱供孩子读书，30年后大学生和父母一样成了学历最高的工人

呃，我怎么觉他说的没什么错呢？工作没有高低贵贱，学历高不等于能力高啊

上层阶级洗脑呗，但这些媒体人离上层十万八千里，却一副跪舔甘愿当打手，真是难看

然而这是现实，现在就是学历越来越不值钱，大学生毕业后觉得自己有了高校学历就必须要有月薪几万的工作不愿意去从事劳动职业本来就是一个观念上的隐形歧视，对于这个话题我首页关注的po主很有趣分成了两派，还互不打扰
没人想当孔乙己，但人多了总有要当孔乙己的那些人，这是现实的市场竞争决定的，不是制度，倒是什么都喜欢甩锅制度的，哪家制度必须包高校人群高薪职位分配啊？国外还一堆硕士跑去刷盘子当水管工月薪几千美金的呢，聊起来国内这群人不是老羡慕人家“干活有尊严”了吗？怎么到了国内就非得做办公室当白领不愿意下地干活了？
还有，主楼这段心灵鸡汤有什么问题吗？虽然大裤衩一贯没啥好玩意，但现在连鼓励青年暂时放下身段保持向上热情都不行了？

大学扩招特别是文科生扩招，导致文科生毕业过饱和找不到工作，是有一定责任的。
发这篇稿子的人不是戳就是坏，买这篇稿子上热搜的一定是坏……

本质社会分配不均，一开始不是说先富带动后富，实现共产主义吗。现在是先富剥削没富的，再pua是你不努力你活该。却不看看自己努力了多少，又有多少是刚好迎上了时代的浪潮。

现在这不就是金字塔型吗？就是因为培养了太多的大学生，以前人才匮乏，念书的机会不多，培养出来的大学生个顶个都能有用，找到稍微体面的工作，而且那个时候赶上中国经济大爆发，是整个是增量的状态，增量的状态需要的人才就更多，所以大学生就业也比较好。就算是平的话，当年扩招的那些大学生，现在正值中壮年，也没有新的增量提供给新的大学毕业生，那么他们上哪里去找工作呢？但是我想说，这也不是只有中国有这种问题，全世界现在都面临这样的问题。这只能说这一代的大学生面临的困境，那你看我父母那辈出生就三年自然灾害，那还饿死了一堆兄弟姐妹呢，那他们上哪说理去？什么都要靠到制度上，我觉得这个想法是不对的，但是你说国家应该怎么样去提高就业率？就是给大学生足够的工作岗位，这是可以考虑的

政府只能说朝哪个方向去努力？但你要说是政府不作为导致的就业问题，那我觉得可能也不能这么说吧。中国目前是世界工厂啊，你想这需要的整个的这个人才梯度有多丰厚啊，对不对？然后不像美国是吧？美国什么汽车工业从底特律迁走了，然后整个底特律大萧条，产业工人都失业了，中国好像并没有发生这种事，而且政府也一直在投资型拉动内需，那么现在没有新的经济增长点的情况下，目前确实比较难。然后因为扩招，大学生的质量也两良幼不齐。但是跟现在大学生竞争的都是什么人，早年那些大学生，中国大学是2000年开始扩招的吧？你算算从04年到现在十几年，这些人才40以内，人在壮年，而且工作经验也非常好，然后这一代人的父母呢，都是中国婴儿潮的，那个时候人口最多最多的那一阵子，所以，整体大学生人数就比别的年代更多，就说竞争力比刚毕业的大学生强太多了，我不知道大家都是搞什么的哈，就是我是因为是工业的，就是中国在之前的工业和现在的工业完全是两个状态，说实话哈，中国的工厂不是很喜欢校招的？就是外企才喜欢校招，然后通过管培生招人进来，然后再培养他，看他擅长哪方面，把他分到哪个部门？现在外企在中国的生存环境也蛮差的，因为他们竞争力太差了，他们的管理费用太高，就跟中国的工厂是完全竞争不过的，其实中国现在的情况就是外企和外企玩，国企和国企玩，民企和民企玩，然后整个外企因为现在俄乌战争啊，还有好多外部因素造成的，他们的经营情况非常不好，我知道的好多好多外企都大批量裁员。就是全球裁员。在这种本身就已经裁员的情况下，他上哪去给你提供就业呢？

就是说政府是有分配不均的事儿，但是这个大学生难就业核心的问题并不是在这个上面。主要是遇到了这个历史时期，全球经济可能主要经济体都在萎缩吧，增加可能也就只有中国和美国吧，我感觉那也是纯数字面上的增加，实际上并没有嗯，增加很多，在这种情况下，没有工作岗位能提供给这些新毕业的学生们啊！中国是全世界第一的工业化国家，这个客观分析不是甩锅，就是说吧，全世界第一的工业化国家都不能给大学生足够的工作岗位，可想而知国外的情况也非常非常糟糕。虽然有点站着说话不腰疼，然后也不希望自己的孩子可能以后去工厂里面拧螺栓或是干什么的？，但是我说实话，从工业角度来说我们是用工荒，你知道一个会数控机床的技术工人是有多么多么值钱，可能好多人学文的，不了解哈，就是在我们东北这样一个大家说经济很低迷的地方，一个干数控车床的技术工人，年薪能达到20万吧？如果他努力的话哈，他就算很不努力了，15万是轻轻松松。我们都招不到人，没人爱干，都去考大学了，完念三本出来之后也找不着工作，让他们去上技校去学这东西，那就好像是跌份了那种。还有那些特别厉害的，比如说那个焊工，因为我们这不是有造船厂吗？你知道吗？就是十年前我知道的时候，焊工，年薪10万有的，牛逼的就已经能达到年薪20万了，十年前，我们是非常缺技术工人的。

把孔乙己的悲剧概括为《不愿意用劳动改变一身的困境》，真有你的

那国家也要考虑教育体制的改革了，因为大学生的就业预期和教育成本是绑定的，20年前读完免费的高中就可以去厂子里打工了，现在考上大学读完研究生，还要去工厂打工，面临这样的情况大学生不甘心，不是很正常的吗？毕竟消耗了这么多的学费、时间，最后出来还是一样的出路，换你你愿意？
就拿23年秋招来说，很多同等学历下20年21年毕业的本科生的工作机会都比这届硕士多，相当于3年时间读了个研，结果白读了，找的工作还是那些，不如不读书

楼主我宣你呀 发表于 2023-3-16 18:06
那国家也要考虑教育体制的改革了，因为大学生的就业预期和教育成本是绑定的，20年前读完免费的高中就可以去 ...

改革啊，强制从初中毕业分流，说只剩50%升学。全中国都骂。这玩应儿没办法，总有人不满意。

这样挺好的，但是还不够，同时还要提高蓝领技术工程师们的社会地位、劳动环境，才能改变人们对于工作的价值取向，不过这就需要很长的时间了，大概下一代人才能做到

牛肉今天为什么那么疯？

只给你看想给你看的，明着告诉现代孔乙己低下头，从管理阶级走下去，别做梦了，现在更需要干活的人

避重就轻，回避制度问题，归因个人了，当一代多少人都有问题，那就是制度问题，分配问题，转移重心的一把好文

早年北大学生卖猪肉被骂，大学生当保姆也被骂，这是放下身段也被骂，不放下身段也被骂，反正骂你就对了

不也有高学历去做低学历的工作，一样被骂！骂人家抢占低学历的工作，读那么多书没用。ys这些媒体人明知道问题所在却不敢说

执着的兔子 发表于 2023-3-16 18:40
避重就轻，回避制度问题，归因个人了，当一代多少人都有问题，那就是制度问题，分配问题，转移重心的一把好 ...

我觉得不是，当然，理性探讨哈，我倒不是说替政府甩锅。就是说学生没有工作和分配不均没有那么强的相关性。
现在因为时代的原因遇到瓶颈期。目前又没有新的科技爆发，所以没有创造出新的提供大量就业的行业，你看以前的时候，因为互联网爆发嘛，所以就硅谷啊，还有中国呀，就出了N多互联网大厂，这个时候对IT行业人才极度需要，这时候大量就业就在这儿。我觉得就是看你所在的行业是不是风口行业，现在搞新能源的，搞电池的行业工资都非常非常高，以前房地产行业工资非常非常高，这几年完全是下行的状态，我朋友搞建筑检测监理的，以前一年分红四五十万，现在工资难发，这个行业快倒闭了，整体行业都畏缩的状态，咋提供就业。互联网现在也是个半夕阳的行业，以前在扩张的时候呢，就提供了大量的就业，工资奇高，但是现在没有这个需求了，大量裁员在所难免，那老人都被裁掉了，没有工作岗位，新毕业的肯定更难找工作啊。还要跟有经验的老人竞争。
而且我可以给你们一个数据，09年毕业研究生进入东芝机械（生产CT机的）做工程师，3500一个月，大学生3000一个月。我们部门今天来了一个新的小文员，大学本科毕业3500。十年其实基础物价并没有啥太大变化，除了房价太高以外。
大学生就业难不是国家不劫富济贫，劫富济贫有啥用啊救不出来工作岗位，是目前没有技术爆炸，原有的就业岗位比较固定没有多余的岗位，现在又没有新的就业岗位大量创造出来。
然后，我们国家奇缺产业工人，而且是技术型产业工人，但是剩下了好多大学生找不到工作。其实人力市场现在属于倒挂状态，想要的没有，好多人还找不到合适的工作。教育资源不匹配社会是有的。好多三本毕业的，教学质量也一般，学生质量也不行，说实话念了四年大学其实啥也不会，怎么有竞争力去找工作。
不知道你们都是什么行业，除了那种风口行业钱大风刮来的胡乱花那种以外，制造业一直这么稳定。包括医药行业，非常稳定。互联网金融和房地产狂欢了二十来年潮水退了。汽车行业也很好，当然是新能源，油车是比较难过的，尤其是日本车企。

我觉得是现在的大学生研究生含金量太低了，所以就大家一起变得平庸。

特别是在疫情以后，很多大学生选择升学，国家为了缓解当时的就业压力和稳定年轻人选择了扩招，现在这批因为扩招有机会读研的年轻人，眼光变得更高，但社会环境却没有变得更好，所以出现了预期偏差，抱怨找不到工作。

太高深看不懂，是说读书无用论，大家都去当小工？

吃瓜路人 发表于 2023-3-16 19:33
太高深看不懂，是说读书无用论，大家都去当小工？

对于这个呢，可以对照前段时间哭嚎AI抢了它们工作的小画家，以下真的是鲁迅原话哈

扩招导致的学历贬值已经是近两年高校默认的现状了，补个图吧，这是b站的辅导员up主发的

月宫慕琼枝 发表于 2023-3-16 19:08
我觉得不是，当然，理性探讨哈，我倒不是说替政府甩锅。就是说学生没有工作和分配不均没有那么强的相关性 ...

看利弊平衡吧，当时大学生毕业没工作不利于社会稳定，那么扩招无可厚非，怕引起动荡吧。政府不管啥政策不可能百分百完美能解决所有问题，当下的政策只能基于当下情况判断更有利。再说也需要看比例，也不是毕业了都找不到工作，我们部门小姑娘就找到了工作啊，虽然工资不高活也无聊，好大部分也跟个人素质，所处行业有关，现在儿科医生也奇缺，没人爱干，比方有些生物科学学生当年直接学医去儿科，是不是毕业就上岗，那你学IT的，谁知道突然互联网就过气了，放三年前你也不能猜到大厂这么裁员啊，硅谷那些年薪几十万美元的能想到自己被裁吗？二十万人就此失业，这上哪说理去。就业这事儿是一个非常复杂的问题，不是一句某个政策对错就能说清楚的。政策有时候是解燃眉之急的，也有时候是只有远期收益，有时候还可能干了一大顿一点收益也没有，当中有人有红利有人受损害，没办法简单评价。情况也都是发展变化的，就像疫情放开的时候骂为啥没有培养医学生，疫情才三年，扩招的学生也没毕业啊，等毕业了，疫情结束了也用不上这么多人了，这也没法说政策对不对，扩不扩招都有问题。

牛肉火锅 发表于 2023-3-16 19:38
对于这个呢，可以对照前段时间哭嚎AI抢了它们工作的小画家，以下真的是鲁迅原话哈
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openai 和 蒸汽机，本质一样，甚至更恶劣，因为喂给她训练他的数据没有对价，都是zb进一步集中化，但是这是科技的步伐，
但无论什么科技进步都是在有限资源里进行资源分配，但是最有效控制人心得途径就是让你陷入到囚徒困境里

需要爆发一次工业革命，提高生产力，高呼共产主义没有匹配的生产力也达不到，现在抱怨谁也不顶用，从高校扩展开始就注定了学历会贬值。

几十年前就说学好数理化，走遍天下都不怕。几十年后，还是学好数理化，走遍天下都不怕。
至于鸡不鸡娃这种事，按照二八定律，大部分人的智商都在同一水平线上，没什么你该上大学他不该上大学的。除了智商130以上的，大多数都是平平庸庸做个社会的螺丝钉，那么上大学学点知识也是好的。
而且这个社会的技术是在日新月异的变化的，只需要三年时间，一个产品技术不更新，就可能完全被市场淘汰。人不是只有在学校才需要学习的，学习是一辈子的事情。工作了也要继续学习，不然自己就要被淘汰掉。学生在学校学的不仅是知识还包括学习能力和见识，三观等方面。把孩子太早放到社会上三观还没健全就直接面对社会也不见得是好事。

至于未来社会发展，天才可以搞学术，普通人当螺丝钉就可以了。

批评谁也好，自己心里状态放不下也好，停止幻想和可能无法实现的期待，认清现实，快速行动先能养活自己才好。做了当前的选择并不一定就没有出头之路，
我说一个我身边的例子吧：
我前前前东家，一对小情侣，学校招过来在产线做维修还是技工不记得了（学历大专）。
女孩很上进，产线上干了没多久，就调进我们部门做助理（我们部门是搞研发的项目管理），后来她慢慢开始做项目，助理转为项目工程师，情商比较高，做事也踏实，和各部门领导关系搞的也好，后来她把男朋友也协调进来研发这边做结构工程师。

一年多后我跳槽到前前东家，她在我跳槽一年后以项目经理职位也进来了，她老公后来跟着也跳槽到这家公司
在这一家公司得到比较好的发展，大约是2011~2021这些年内完成：
1. 自考本科，完成居转户上海户口。
2. 生娃
3. 由项目经理升职为某个事业部的项目经理主管（下属20~30人）
4. 她老公也升职某部研发XX部主管。
5. 2口子在上海买了2套房
后来因为娃上学要辅导，她2021年跳槽到一家不怎么加班的公司。老公继续在我前前东家奋斗中。
其实单就工作能力来讲，我或者其他部分项目经理并不比她差，为什么她可以升职？她做事比较有规划，有冲劲，有魄力，也不会怕做不好而不做，为人也没啥邪门歪道，比较正直。尤其冲劲这一点我觉得很重要，最开始升职是公司扩张缺管理层的时候她自荐的，高层非常欣赏这个勇气。
我就不太有，做项目管理管人管事已经停够操心的，再管一堆下属天天救火，绩效考评觉得比较烦就不想做领导。高层提过2次我都拒了，当时就想做个资深大项目经理就行了，再后来高层都不想理我了。
冲劲足，有野心，不怕困难，是支撑很多人可以一步一步走到更高的至关重要的因素。但是现在可能很多人是比较缺乏这个的。
现在刚毕业还是有试错机会的，不然天天待业，慢慢自己心态也会变的奇怪，先走出去更好一点。

jany 发表于 2023-3-16 21:37
几十年前就说学好数理化，走遍天下都不怕。几十年后，还是学好数理化，走遍天下都不怕。
至于鸡不鸡娃这种 ...

抱怨不如行动，社会就是这样的，我们车间班长一个月一万，刚毕业大学生3500，人家蓝领赚的不少的，但是他可能有天花板，这就是一个工人工资天花板了，可是大学生如果努力是没有天花板的。而且十年前研究生也就3500毕业工资，不要看那些啥风口上的行业，什么毕业就年薪十万，二十万，国家收入中位数才多少啊，大部分都不到那水平。而且首先你是不是那样的人才，不是各个研究生毕业就能称为精英，不管啥学历，如果你没有工作能力，都是被淘汰的。现在就是缺技术工人，你们去工厂打听一下很严重用工慌，但是你让一些三本毕业大学生去开数控车床搞电焊他们能干吗？
实话就是如果自己够努力够优秀，不会被辜负的，人间正道是沧桑，开始可能不行，后面成长也会很快的。另外谁说研究生毕业一定就有高工资合适的工作啊，谁还不是研究生，我们毕业那时候就说学历不值钱了，本科生一操场，研究生一走廊，博士生一教室。我们工业的研究生，毕业就比大学生多500，我说的东芝招聘，就是我当年毕业东芝去我们校招的钱，我们学校985，东北算前几，我们专业是双学位，本科专业加日语或者英文。日语的都去日本了，当年还是日本机械厉害一些。我们国内的就3500起。我老公本科当年2000。说实话研究生就没啥高级的，不要有这样的认知研究生高级，没比大学生强多少。只不过出去名声好听，有些专业研究生根本不需要，土木当年热啊，男同学100%就业，工资最少5000起，我同学吉林大学毕业去中建八局就这工资，女生学土木实在不容易找工作，所以才考研。建筑行业除了设计院，人家根本不需要研究生。多给500都干一样的活，没有需求。当然搞生物化学的特别喜欢研究生，因为当年政府扶持医药行业，实话好多骗国家补贴的，研究生越多越显得公司研发能力强，容易得到补贴。当然也有牛逼的可以去研究院。我们那时候生物化学一半以上考研的，生物化学从来没有好找工作过，研究生毕业也不好找，我同学学生物的毕业就卖药了，医药代表。那搞IT的肯定好，IT的毕业就能8000，当时这边服务外包，会日语更容易高工资。抱怨时代不如适应人才市场。老说找不到工作，首先你的竞争优势在哪，其次你所属行业啥情况。你在学校跟导师，一般导师跟企业都是有合作的，我们隔壁教研室的当年跟国企合作搞技术本地化的，然后他学生大部分都进国企设计院了。我们另外一个化工学院的同学，他们大师兄在辉瑞制药混的不错当老大，后来他们教研室毕业全去了辉瑞。找工作人脉关系也很重要的，研究生身边的社会关系也要用上啊。当然我这儿都是理工科的事儿。文科这种我真的不懂了。你考专业的时候也要考虑未来市场需求，不是出去说我研究生就能找到工作的，如果你是个女生不幸学土木了，就算在早年大热的时候，别说研究生就说博士，也从来没有过好找工作的时候，现在更完，有能力的可能去规划局了，剩下考公。如果你学轮机工程的，那毕业好几个地方抢你，当年上电哈电东方电气抢着要，都不用哈工大，我们这边大连海事的都被抢。学法律的，上哪找工作，干律师凤毛麟角，我认识专业法律的，毕业都考公了，我朋友老公就法律系，现在在海关，还有个直接转行搞拍卖了。好多专业说难听的，就业行业就比较萧条，毕业就失业。社会发展谁知道突然哪就出人才缺口，这几年学IT那么多，现在肯定不好找工作。这不就是供给和人才市场需求不匹配吗，这也是市场规律啊，从古到今都存在。还是个人努力吧。

说真的，一直在说大学生就业难的问题，但我属实是没感受到过。
或许也有制度原因，但个人原因占比绝对也不会小。
我家没有一个是本科毕业的，但我们姐弟三的工作都还算不错，至少我们自己挺满意，干的挺乐呵。
媒体可以扔一边去，但是政府，不管是中央还是地方，我没记错的话，大学生就业问题一直挺重视的，就是一直没能有效解决。
而个人，我在我们公司这么多年，看到的是两极分化，一边是即便也有抱怨有吐槽但仍旧安安稳稳做事，可能不那么认真，但也不完全敷衍摆烂，起码本职工作完成，态度也正常，然后就顺利待下来的，一边是嫌这嫌那，这也不好那也不好，连本职工作都不好好完成，态度一言难尽，然后频繁跳槽甚至被辞退的。
其实我感觉楼里姐姐们说的并不矛盾，制度政策有制度政策的问题，个人有个人的问题。
制度我们只能督促却没有决定权，也未必真能有好办法解决这种难题。
目前只能左右一下我们个人，起码不要像有些人一样眼高手低，这也嫌弃那也嫌弃，什么都和做得好的公司或者单位比，那是真没有这样的好地方，人还没有完人呢，何况公司。
最后，媒体，就像楼里有位姐姐说的，正反做法都是同一拨人在骂。
我总有一种感觉，现在的媒体，不管是什么媒体，全都一副生怕没有矛盾的模样，好像恨不得政府和人民彻底对立起来。